スペシャリスト採用
専門スタッフで構成される当社の採用担当チーム は、日本の人材市場を深く理解しています。 広範な候補者ネットワークを活用し、実績のある 方法を駆使して、お客様に最適な人材を発掘しま す。
日本における専門職人材のソーシング
当社の専門職人材ソリューションは、貴社の長期 的な成功を支える人材の発掘をお手伝いします。
面接と候補者リストの作成
貴社のビジネスに最適な人材を効率的に面接し、 候補者リストを作成します。
採用業務のすべて
当社の専門的アプローチは従来の採用活動を超え て、包括的な調査、技術的な採用、そして貴社の 文化的な要件を理解して融合させます。
専門職人材のソーシング
当社は、細かいソーシング手法と戦略的思考で、 貴社に最適な一流の人材を特定・選定し、確保を します。
バックグラウンドチェック
組織を守るために、当社は、リファレンスチェッ ク、グローバル制裁スクリーニング、資格、ソー シャルメディアのスクリーニングなど、包括的な バックグラウンドチェックサービスを行います。
高品質な人材の調達と管理をする方法について
ドレイク・ビジネス・サービス・ジャパンは、初 回コンサルティングから実施、そしてその先まで 協力的に取り組み、効率的で優れたサービスを促 進することにより、業務を合理化し、測定可能な 成果をもたらします。
ステップ1
初回コンサルティング
専門コンサルタントが貴社と協力し、現在の人材 業務と課題を理解し、文字化します。
ステップ2
ソリューション設計
10年にわたる経験と実証済みのアプローチを活用 し、貴社の課題に合うヘルプデスクソリューショ ンを設計します。
ステップ3
継続的なサービス強化
導入後も、継続的に改善策を提供し、貴社のメー ル室が最適に稼働するよう、アプローチを改良し ます。