リーダー紹介

グループ・コマーシャル・マネージャーとして、アレックスはドレイク・ビジネスサービス・アジアのアジア太平洋地域における幅広いソリューションの開発、改良、導入を担当しています。

さらに、すべてのプロセスとフレームワークが各国で標準化され、業界のベストプラクティスに合致していることを保証している。

入札管理、提案書作成、マーケティング、プロセス改善、コマーシャル・モデリングなど、10年以上のキャリアを持つ。

メルボルンのドレイク・インターナショナルでキャリアをスタートさせた後、日本のドレイク・ビジネスサービス・アジアグループに異動。

東京を拠点とするアレックスは、各地域のドレイク・ビジネス・サービス・アジアの経営陣と緊密に連携し、ビジネス慣行を改善し、効率性と費用対効果を実現するインパクトのあるクライアント・ソリューションを開発しています。

グループマーケティングマネージャーとして、ケ
イトはグループのマーケティング戦略の構築と推
進を指揮し、ダイナミックなチームを統括しなが
ら、各地域の事業目標、予算、スケジュールに沿
った取り組みを実行しています。

複数の業界に及ぶ、15年以上のグローバルな経験
を持つケイトは、デジタルおよび従来のマーケテ
ィングの分野で豊富かつ幅広い専門知識を持って
います。 幅広いスキルセットにより、ビジネスの
成長を促進するだけでなく、ブランドの認知度と
市場でのポジショニングを強化する戦略的なマー
ケティングイニシアチブを推進しています。 特
に、創造性を存分に発揮でき、すべてのチームメ
ンバーが会社の成功に貢献できる手段と自信を育
む環境づくりに情熱を傾けています。

オーストラリアのメルボルンを拠点とするケイト
は、グローバルな観点での一貫性を維持しなが
ら、各地域のニーズに合わせた戦略を展開し、
APAC地域のマーケットでビジネスの成功を推進
することに重点的に取り組んでいます。 業績評価
指標にとどまらず、当社は、社員が働きがいを感
じ、役割の中で成長できる力を与えられるよう
な、前向きで一体感のある職場環境の実現にも力
を入れています。

日本と韓国を中心に、複数の業種を統括し、APACにおけるGoogleの全Vaco Japanベンダーチームのマネージメントを担当。人事管理、採用、ステークホルダーとのコミュニケーション、データ・パフォーマンス分析、プロセス自動化、ビジネス開発などを担当。業務の効率化を推進しながら、協力的でパフォーマンスの高い職場環境の醸成に尽力している。

リクルートでの豊富な経験を生かし、ラグジュアリーブランドやBig4企業を含む大手企業と仕事をしてきた。ステークホルダーとの強い関係を築き、チームの結束力を高めることに尽力している。

カナダ・バンクーバーで5年間学び、帰国。仕事以外では、日本の伝統文化に情熱を注ぎ、茶道（茶道サドウ）と華道（華道カドウ）の資格を持っている。

多国籍企業で20年以上の多様な経験を積んだ由美は、オフィス移転から設備管理まで、幅広い業務に貢献する機会を得てきた。彼女のキャリアは人事、総務、財務、さらには起業家精神を融合させたものであり、ビジネスがどのように運営され、繁栄していくかについてユニークな視点を提供している。

ドレーク・ビジネスサービス・アジアに入社する前は、コーン・フェリー社でリクルーティング・コーディネーター兼ソーサーとして、グローバル企業のニーズを満たす優秀な人材の発掘と獲得に尽力しました。それ以前は、複数の大手企業で総務・人事のスキルを磨き、上級管理職のサポートや財務、人事、管理部門にわたる主要な業務機能の管理を行った。

金融業界で数年働いた後、料理への情熱に従って大胆な行動に出て、自分のレストランを開いた。10年以上にわたり、料理から接客まであらゆる面を管理し、起業家精神、リーダーシップ、ホスピタリティの極意など、かけがえのない教訓を得た。

ティーンエイジャーの頃、彼女はイギリスに何年も留学し、視野と視点を広げ、仕事と人生へのアプローチを形成した。

現在はDBSAの人事／財務スペシャリストとして、業務の効率化をサポートし、ビジネスの成功を後押ししている。

仕事以外では、料理、音楽、動物が大好き。15歳になる愛猫モカコはいつも彼女のそばにいて、家族や友人と過ごす時間を大切にしている。